L'Agence locale pour l'emploi (ALE)
Sa composition et ses missions
Coordonnées
| Adresse : | Rue des Ecoles 1 - 1490 Court-Saint-Etienne |
| (1er bureau à gauche en entrant dans la Maison Communale) | |
| Tél : | 0493 97 78 51 |
| Courriel: | ale.courtsaintetienne@gmail.com |
Permanences
Les permanences sont organisées :- Le mardi de 9h à 16h
- Le vendredi de 9h à 12h
Responsable
Brieuc Hugard (Responsable des ALE de Court-Saint-Etienne et Ittre).
Missions
En collaboration avec le Forem, l'Agence Locale pour l'Emploi est chargée de l'organisation et du contrôle des activités non rencontrées dans les circuits de travail réguliers.
En outre, les agences locales pour l'emploi sont également habilitées à fournir des services et emplois de proximité.
En outre, les agences locales pour l'emploi sont également habilitées à fournir des services et emplois de proximité.
Les ALE sont instaurées sous la forme d'asbl.
Objectifs
Les ALE poursuivent un double objectif.
- Elles cherchent, d'une part, à satisfaire aux besoins de la société auxquels ne répondent pas suffisamment les circuits de travail réguliers;
- Elles veulent, d'autre part, intégrer dans le marché du travail les chômeurs de longue durée, les bénéficiaires du revenu d'intégration et certains bénéficiaires de l'aide sociale. Les travailleurs qui effectuent des activités dans le cadre de l'agence locale pour l'emploi (travailleurs ALE) sont engagés dans les liens d'un contrat de travail ALE.
Composition
Elles doivent être composées paritairement des membres désignés par le Conseil communal (selon une répartition proportionnelle entre la majorité et la minorité) ainsi que des membres représentant les organisations qui siègent au Conseil national du travail.
L'asbl compte minimum 12 membres et maximum 24 membres : 12 à Court-Saint-Etienne.
1. Réinsertion professionnelle
Le travailleur ou prestataire
Le travailleur s’engage :
Les utilisateurs
L'asbl compte minimum 12 membres et maximum 24 membres : 12 à Court-Saint-Etienne.
Missions détaillées :
1. Réinsertion professionnelle
L'A.L.E. offre, à certains demandeurs d'emploi, la possibilité d'obtenir un complément à leurs allocations de chômage ou d'intégration sociale, par le biais de travaux de proximité auprès des personnes, pouvoirs publics locaux, écoles ou associations non commerciales.
Ainsi les chômeurs de longue durée ont la possibilité de sortir de leur isolement et d’augmenter leurs revenus.
Auprès des particuliers, il s’agit de réaliser des travaux qui ne seraient pas effectués par des professionnels en raison de leur faible importance, il n’est donc pas question de faire concurrence aux entreprises.
Auprès des différentes associations, de satisfaire des besoins non rencontrés par les circuits réguliers de travail en raison par exemple de leur caractère ponctuel.
Ainsi les chômeurs de longue durée ont la possibilité de sortir de leur isolement et d’augmenter leurs revenus.
Auprès des particuliers, il s’agit de réaliser des travaux qui ne seraient pas effectués par des professionnels en raison de leur faible importance, il n’est donc pas question de faire concurrence aux entreprises.
Auprès des différentes associations, de satisfaire des besoins non rencontrés par les circuits réguliers de travail en raison par exemple de leur caractère ponctuel.
Et en pratique…
L’ALE se charge de mettre en contact les personnes ayant besoin d’aide avec des personnes sans travail et qui désirent prester de petits travaux ponctuels ou réguliers pour augmenter leurs revenus.
Le travailleur ou prestataire
L’ALE invite la personne inscrite d’office à une entrevue personnelle afin de déterminer les activités qui l’intéressent.
Le prestataire signe un contrat de travail avec l’ALE et reçoit chaque mois un formulaire de prestations ; celui-ci prouve qu'il peut effectuer des activités dans le cadre de l'A.L.E. Sans ce formulaire, il ne peut travailler.
Sur base de ce formulaire, l’organisme de paiement paiera les chèques en même temps que l’allocation de chômage.
Dans le cadre des activités ALE, le prestataire est couvert par une assurance souscrite par l’ONEm.
Le prestataire signe un contrat de travail avec l’ALE et reçoit chaque mois un formulaire de prestations ; celui-ci prouve qu'il peut effectuer des activités dans le cadre de l'A.L.E. Sans ce formulaire, il ne peut travailler.
Sur base de ce formulaire, l’organisme de paiement paiera les chèques en même temps que l’allocation de chômage.
Dans le cadre des activités ALE, le prestataire est couvert par une assurance souscrite par l’ONEm.
Le travailleur s’engage :
- à exécuter du travail avec soin et conscience
- à la discrétion,
- à restituer le matériel mis à sa disposition en bon état.
Les utilisateurs
Pour faire exécuter certains travaux par l'intermédiaire de l'A.L.E., il faut être en ordre d’inscription.
Le chèque a une valeur faciale variant de 5,95 à 7,45 €, à Court-St-Etienne, le tarif horaire en vigueur est de 6,45€ par heure prestée.
La société émettrice des chèques est Sodexo - Bd de la Plaine 15, 1050 Bruxelles + (Tél. 02 547 55 11).
Le chèque a une valeur faciale variant de 5,95 à 7,45 €, à Court-St-Etienne, le tarif horaire en vigueur est de 6,45€ par heure prestée.
La société émettrice des chèques est Sodexo - Bd de la Plaine 15, 1050 Bruxelles + (Tél. 02 547 55 11).
Il est aussi possible d’acheter à l’ALE des chèques non-nominatifs, ni déductibles fiscalement.
L’utilisateur s’engage à :
- faire travailler le prestataire dans des conditions correctes
- donner les chèques ALE à temps
- payer les frais de déplacements régulièrement
- fournir le matériel adéquat à l’exécution du travail et en ordre
- respecter le travailleur.
2. Prise en charge des initiatives locales pour l'emploi
Actions concrètes de réinsertions socioprofessionnelles à l’attention des demandeurs d’emplois
Par exemple l’organisation et/ou le financement de formations diverses.
Par exemple l’organisation et/ou le financement de formations diverses.
3. Promotion des plans d'embauche
Activa
L’A.L.E s’occupe de la promotion du Plan Activa, il s’agit d’un plan d’embauche initié par le Ministère de l’Emploi et du Travail afin de favoriser l’engagement des chômeurs de longue durée.
L’employeur bénéficie d’avantages financiers tels que réduction de cotisations patronales de base parfois accompagnés d’une intervention de l’O.N.E.M dans le salaire net du travailleur.
La Carte Activa peut être obtenue via l’ALE.
L’employeur bénéficie d’avantages financiers tels que réduction de cotisations patronales de base parfois accompagnés d’une intervention de l’O.N.E.M dans le salaire net du travailleur.
La Carte Activa peut être obtenue via l’ALE.
Convention Premier Emploi (CPE)
L’employeur qui engage des jeunes peu ou très peu qualifié dans le cadre d’une telle convention peut bénéficier de réduction de cotisations ONSS jusqu’à la fin du trimestre au cours duquel le jeune atteint l’âge de 26 ans.
L’information sur le système des Titres-Services
Pour les tâches ménagères, les particuliers doivent s'adresser dorénavant à une entreprise agréée Titre-Services.
